Senior HR Generalist

Cloud Data Jaya · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Cloud Data Jaya, sebuah perusahaan teknologi terkemuka, sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Belawan. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, di mana setiap individu dapat berkembang dan berkontribusi secara maksimal.

Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa strategi HR perusahaan kami selaras dengan visi dan misi perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penyaringan dan penempatan kandidat.
  • Membangun dan mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif.
  • Menyelenggarakan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan perkembangan karyawan.
  • Mengelola proses pengunduran diri dan penutupan karyawan dengan baik.
  • Mengelola aspek administratif dan operasional HR, termasuk manajemen gaji dan manfaat karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai HR Generalist.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP) adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).
  • Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan teknologi adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang profesional HR yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek HRtermasuk rekrutmenpengembangan karyawandan manajemen hubungan pekerja. Kandidat yang memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional dan pengalaman bekerja di perusahaan teknologi akan mendapatkan keunggulan dalam proses seleksi.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait