Deputy Recruitment Specialist

Bergabunglah dengan tim kami di Pearl Shine Abadi sebagai Deputy Recruitment Specialist. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Lokasi kerja kami berada di Gresik, dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 14.000.000 hingga Rp 20.000.000 per bulan.

Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mencapai tujuan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk merekrut talenta terbaik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang memenuhi persyaratan jabatan.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.
• Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses perekrutan.
• Memberikan laporan berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil perekrutan.
• Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam perekrutan dan seleksi talenta.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren perekrutan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait