HR Supervisor - Growth & Development Opportunities in Jakarta
Bergabunglah dengan PT Cuan Selalu Kaya, perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat di Jakarta, sebagai HR Supervisor kami berikutnya! Ini adalah kesempatan Anda untuk memimpin strategi sumber daya manusia kami sambil menikmati gaji kompetitif, pertumbuhan karir, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Di PT Cuan Selalu Kaya, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif. Sebagai HR Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Kami mencari profesional HR yang berpengalaman dengan pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang komprehensif.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk mengatasi masalah dan konflik.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Menghasilkan laporan dan analisis data untuk mendukung keputusan strategis HR.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia dan menerapkannya di lingkungan kerja kami.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Supervisor atau posisi serupa.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi Profesi HR Indonesia (SPHI) akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.
- Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang