Recruiter
Central City Abadi ยท ๐ Koja, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Central City Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter di Central City Abadi, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi-posisi kunci dalam perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri properti dan konstruksi. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk kesuksesan perusahaan, mari bergabung dengan kami!
Gaji: Rp 5.000.000 โ Rp 6.000.000 per bulan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik.
- Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen di masa depan.
- Menjaga hubungan dengan kandidat dan memberikan pembaruan tentang status rekrutmen.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
- Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
- Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatifpengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang